Créés en 2008, les Business & Legal Forums ont pour ambition d’accompagner les dirigeants des entreprises, les représentants des pouvoirs publics et des conseils souhaitant réfléchir, identifier et « benchmarker » leurs pratiques professionnelles pour tendre vers toujours plus d'éthique et de performance.
Avec plus 6 000 participants et 400 tables rondes à son actif, les Business & Legal Forums invitent à explorer le champ des possibles.
Les thèmes des rencontres sont arrêtés avec le concours de notre Conseil scientifique qui réunit des personnalités des affaires et du droit des secteurs privés et publics par exemple George Stansfield, secrétaire général groupe, AXA ; Isabelle de Silva, Présidente adjointe de la Section sociale, Conseil d'Etat ; Pascal Demurger, directeur général, MAIF... Voir tous les membres dans le menu COMMUNAUTE.
Prochaines rencontres :
- 16| 04 | 2026 : Global Anticorruption & Compliance Summit
- 16 | 10 | 2025 : Business & Legal Forum
Voir tout l'agenda ci-dessous
Agenda
Les rencontres à venir
jeudi
16 | 04 | 2026
GLOBAL ANTICORRUPTION
& COMPLIANCE SUMMIT
La rencontre de référence des dirigeants et des acteurs de la compliance
jeudi
16 | 10 | 2025
BUSINESS & LEGAL FORUM
L'édition annuelle, l'incontournable rencontre des dirigeants et juristes des mondes de l'entreprise, des pouvoirs publics et conseils
La sénatrice Nathalie Goulet, échange avec le 1er président de la Cour d'appel de commerce d'Abidjan, Dr François Komoin (en visioconférence) sur la sécurité économique et juridique des transactions avec le continent africain.
Les Business & Legal Forums
Depuis 2009, ce sont des combinaisons de points de vue à travers plus de :
Participants
Intervenants de haut vol
Tables rondes
Au sein des BLFs, notre raison d'être est de multiplier les points de vue, sans prise de posture, pour favoriser une approche holistique, éthique et performante de la vie des affaires et tendre ainsi vers une économie plus durable.
Le développement des connaissances, des sciences et des technologies accélère la sophistication du monde et accentue l'interdépendance de nos métiers.
Enarques, ingénieurs, économistes ou juristes : voulons-nous encore construire avec ce seul prisme ? Est-ce seulement possible ?
Une communauté holistique
Autour de rencontres inédites
BUSINESS & LEGAL
ETHICS x PERFORMANCE
Pourquoi " Legal " : le droit, ce sont les règles du jeu pour la meilleure cohésion sociale possible. Tous nos actes et affaires y sont soumis. N'est-ce pas le vecteur le plus commun pour une construction économique éthique x performante ?
Dépasser " la technique " juridique et législative car le système juridique va modeler les " business models. " L'approche holistique ne faciliterait-elle pas les équilibres et des développements plus vertueux ? La balance (de la justice) a désormais d'innombrables enjeux (humains, religieux, économiques, sociaux, écologiques...) à équilibrer. Si les juristes apprennent à en devenir des garants, ils ne peuvent pas l'élaborer seul !
Marc Lièvremont, ancien joueur international de rugby (Grand chelem 1998, vice-champion du Monde en 1999 et sélectionneur du XV de France Grand Chelem , Tournoi des Six Nations 2010, finale de la Coupe du monde 2011.) avec Philippe Goossens, avocat associé, droit pénal des affaires, ADVANT ALTANA. comparant les pratiques de L'AFA, Agence Française Anticorruption et celles de AFLD, Agence Française de Lutte contre le Dopage, des similitudes riches d'enseignements.
Une philosophie décloisonnée
Autour de rencontres sans posture
LES BUSINESS & LEGAL FORUMS
ETHICS X PERFORMANCE
" J'ai toujours été fier du talent que je possède pour tourner des phrases. Et les mots sont à mon avis, qui n'est pas si humble, notre plus inépuisable source de magie. Ils peuvent à la fois infliger des blessures et y porter remède." (Harry Potter et les reliques de la mort, J. K. Rowling - 450 millions d'exemplaires vendus, 7,68 milliards de résultat cumulés).
Echanger, comprendre le prisme de chacun... Créer, appliquer les bonnes règles du jeu.
Julia de Funès, docteur en philosophie, essayiste en plein échange avec Eric Lasry, Managing Partner, Baker McKenzie (Paris). " La raison d'être de la compliance et motiver ses associés et collaborateurs."
